להתאים חופשת לידה וחופשת לידה קרובה יותר ויותר?

ללדת ילדים, בדרך כלל זה עניין של שניים, אבל כל עוד יש לנו חופשת לידה בעלת משך זמן שונה וניתנת להעברה לזו של אבהות, שוויון זה ממשיך לתפוס אותנו.

מנסה לעשות צעד לטובת שוויון והימורים בלידה, הבוקר התקבלה בקונגרס הצעת החוק לחוק וביקשה להתאים את חופשת הלידה והלידה ולהפוך אותה לבלתי ניתנת להעברה.

ההצעה של PPIINA (פלטפורמה לליווי שוויון ובלתי ניתנים להעברה לאישורי אימוץ) הוצגה על ידי הקבוצה הפרלמנטרית של יונידוס פודמוס והיא קיבלה 173 קולות בעד, אלה של Unidos Podemos, En Comú Podem, En Marea, PSOE, EAJ ו- PNV. היה גם 2 קולות נגד וגרם הימנעותם של 163 סגנים, אלה של הפורום PP, אזרחים ואסטוריאס.

זו לא הפעם הראשונה שהצורך ברפורמה זו מגיע לקונגרס הנבחרים (זו השלישית) אך זו הפעם הראשונה שהיא מאושרת. כעת יש לטפל בזה בישיבת מליאה במחזור המוח, בהקדם האפשרי כדי שזה יהיה אפקטיבי, בתנאי שתקבל תמיכה מספקת מהממשלה.

מרצון עממי למשפט

ההצעה שאושרה היום קוראת לממשלה לקבוע לוח שנה פרוגרסיבי להגדלת משך חופשת האבהות עד שתשווה לתקופת הלידה הנוכחית של 16 שבועות.

תנוחה כי הנפגעים שווים משך זמן, שהם אינם ניתנים להעברה, כי האישורים משולמים 100% בשני המקרים וכי ההגנה על התפקיד זהה לשני ההורים במהלך מימוש זכות זו.

לצורך כך, דוחק גם כי הממשלה הבאה תמציא את תקציבי השנה הבאה, שנת 2017, הארכת האישורים הללו והכיסוי הדרוש כדי ליישם אותם בהדרגה.

הצעה לא-חוקית יכולה רק "לדרבן" או לבקש מהממשלה לקחת בחשבון את המבוקש כשהיא מגובה או על ידי אוסף חתימות או על ידי תחושה עממית או על ידי שתי היוזמות. הכוונה היא להיכלל בחוק בהמשך, אך לשם כך עליכם לחזור לקונגרס המלא ולמצוא מספיק תמיכה ורצון פוליטי בצוות הממשלתי התורן.

כשלעצמו, NLP (מס 'הצעה לחוק) הוא הצהרת כוונות המראה מי בעד או נגד אפשרות הפיכת בקשה כזו לחוק.

אי שוויון אמיתי

ניכר כי כיום שיעור הילודה מתרגם פעמים רבות מדי לבעיית לידה עבור האמהות, על כל המשתמע מכך.

אפליה של עובדים, הנצחת הפער המגדרי ובנוסף השפעה שלילית ברורה על נתוני הפוריות במדינה ופירמידה של האוכלוסייה. אנו הופכים למדינה ותיקה יותר ויותר, בין השאר בזכות אמצעים שאינם מקדמים שוויון.

לגבי משך חופשת הלידה, ספרד נמצאת מתחת לממוצע האירופי שמציב את האישורים בסביבות 23 שבועות, ובקרב מדינות שיש להן משך זמן קצר יותר, אבל זה משהו שצריך לטפל בהן בעתיד, ההצעה שאינה חוקית שהועברה הבוקר היא צעד לעבר שוויון אמיתי בין אמהות לאבות בכל הנוגע ללדת.

וידאו: המל"ג אישרה את ההקלות לסטודנטיות בהריון ובחופשת לידה (מאי 2024).