איך מנהלת נשים מיישמת את חייה המקצועיים עם חיי המשפחה? איך זה מסודר? מאיפה הוא משיג את הזמן? אלה שאלות שלעתים קרובות אני שואל את עצמי ...
כדי להפיץ את עדויותיהן של אמהות אלו, להטוטים של פשר אמיתי #mamiconcilia, ספר אלקטרוני עם חוויות של פיוס של מנהלות נשים ניתן להוריד אותו בחינם.
יוצרת הפרויקט היא Use Madinaveitia Herrera, אם לתינוק בן 5 חודשים, עם 3 שנים כמנהלת ו -4 דיווחים אחראיים לשותפים. השימוש חי בעורו שלו את הייסורים של התחושה שעליך לבחור בין ילדך לקריירה שלך. האיזון נטה אל החשוב ביותר, ראשית, והחליט ליצור קשר עם נשים אחרות שעברו אותו כדי ליצור את הספר השיתופי הזה.
Mamiconcilia לאסוף חוויות פיוס אישיות 28 נשים מנהלות בעיקר מתחום התקשורת, הפרסום והשיווק. זהו סקטור תובעני במיוחד, שנאמר כי יש לו "לוח זמנים גמיש" מכיוון שהוא ידוע מתי הוא מתחיל אך לעולם לא מתי שהוא מסתיים.
אבל הפרויקט צמח יותר מהמתוכנן והפך לקט של הסיפורים המגוונים ביותר: אם לתאומים, זוג אימהות חד הוריות עם ילדים הינדים מאומצים, שתי נשים שוויתרו על לידת ילדים מכיוון שהן מאוד מרוכזות בקריירה שלהן , בת שצריכה להתפייס כדי לטפל באמה הסובלת מסרטן, סבתא שמבקשת הפחתה של 75% בשעות העבודה כדי לטפל בבתה ונכדתה הנולדת שגרה בברלין ... ואפילו בעלה של מנהל אישה , שהיא סופרת, עובדת בבית ודואגת לבנות.
הוא ניתן להוריד ספר אלקטרוני בחינם לאחר שיתוף זה ברשתות החברתיות בקישור זה. עשיתי את זה. אהבתי את זה מאוד וזה עזר לי להבין טוב יותר מנהלות נשים, הרואין כמו כל האמהות, אבל בהחלט עם זכות מיוחדת מאוד.
