חופשת לידה וחופשת לידה בספרד: זה התפתח עם השנים

הממשלה הודיעה זה עתה הארכה לשמונה שבועות של חופשת אבהות, שייכנס לתוקף החל מה -1 באפריל 2019, וההתרחבות הפרוגרסיבית בשנים הבאות עד שתגיע ל -16 שבועות בשנת 2021, אז זה יהיה שווה לרשות האם.

אספנו כמה נתונים כדי לדעת מתי נולדו חופשת לידה וספרד, איך הם התפתחו במדינה שלנו בשנים האחרונות ואיך הם ימשיכו עד שהם יגיעו למשחק.

חופשת לידה בספרד

חופשת לידה ככזו לא הייתה קיימת עד 2007. לפני מועד זה היה לגברים בלבד יומיים עבודה שכר עבור לידתו של ילד, על פי חוק העובדים.

15 יום בשנת 2007

בשנת 2007 אושר החוק האורגני 3/2007, מיום 22 במרץ, לשוויון אפקטיבי של גברים ונשים. בזה חופשת אבהות כלולה לראשונה כמדד לתמיכה לפיוס בין חיי אישים, משפחה ועבודה.

משך הזמן היה של 13 ימי רשות ללא הפרעה בלידה, אימוץ או אומנה. ניתן להרחבה במקרים של לידה, אימוץ או טיפול אומנה מרובה, בשנת יומיים נוספים לכל ילד, מהשני. במקרה של משפחות גדולות, הורחב האישור ל 20 יום.

לאישור זה הצטרף היתר יומיים מוכר בחוק העובדים במקרה של לידת ילד, למשך 15 יום בסך הכל.

חופשת האבהות בת 13 הימים שולמה על ידי הביטוח הלאומי והחופשה בתשלום במקרה של לידה של יומיים שולמה על ידי החברה.

אצל תינוקות ועוד חופשת אבהות בספרד: כמה זמן נמשכת חופשת ההורים בכל מצב?

ארבעה שבועות בשנת 2017

עשר שנים לאחר היווצרותו, ואף על פי שהוסבר מאז 2011 בחוק השוויון, ההארכה לא הייתה בתוקף עד 1 בינואר 2017. היא הורחבה לארבעה שבועות.

חמישה שבועות בשנת 2018

עם אישור תקציב המדינה הכללי לשנת 2018 ניתן האור הירוק להגדלת שבוע חופשת ההורים בשבוע שעבר מ ארבעה עד חמישה שבועות. זה היה אמור להיכנס לתוקף ב -1 בינואר, אך הוא הוקפא בגלל חוסר תמיכה. הוא סוף סוף נכנס לתוקף ב -5 ביולי והוא זה שיש לנו עד 31 במרץ 2019.

משך הזמן הוא של חמישה שבועות ללא הפרעה, ניתן להרחבה ביומיים נוספים לכל ילד החל מהשני, במקרים של לידה מרובה, אימוץ או אומנה.

ארבעה שבועות לאחר הלידה והשבוע האחרון ניתן ליהנות באופן עצמאי במועד אחר תוך תשעה חודשים ממועד לידתו של הילד, בהסכם מראש עם החברה.

שמונה שבועות בשנת 2019

לפני שלושה ימים הוכרז הגזירה המלכותית ב- BOE מאריך חופשת אבהות לשמונה שבועות מהיום הראשון באפריל 2019.

מתוך שמונה שבועות האישור, שני הראשונים יהיו חובה ועליהם להתאים אותם עם רשות האם. ניתן ליהנות מששת הנותרים במהלך השנה הראשונה לחיי הילד.

12 שבועות בשנת 2020

החל מה -1 בינואר 2020, ההורים עשויים ליהנות מ -12 שבועות של חופשת אבהות, מתוכם ארבעת הראשונים יהיו חובה והם חייבים לחפוף זה עם אלה של האם, וניתן לקחת את הנותרים בכל עת במהלך השנה הראשונה של הילד.

16 שבועות בשנת 2021

החל מה -1 בינואר 2021 יהיו ההורים 16 שבועות של חופשת אבהות השווה לזו של האמהות. מההיתר הכולל, ששת השבועות הראשונים יהיו חובה והם חייבים לחפוף זה לזה עבור שני ההורים, וניתן ליהנות מ -10 הנותרים לאורך השנה הראשונה.

בנוסף, אם שני ההורים נהנים מעשרת השבועות שלאחר ששת החובה, יהיה להם שבוע נוסף כל אחד.

אצל תינוקות ועוד חופשת אבהות בעולם

וחופשת הלידה?

המצב של חופשת לידה פחות משתנה ממצב האבהות, שכן בשלושים השנים האחרונות לא היו לו שינוייםלמרות שהארכה לחצי שנה להגיע למינימום של הנקה בלעדית היא דבר שנטען במשך שנים על ידי עמותות וקבוצות שונות.

12 שבועות בשנת 1931

בשנת 1931 הוקם ביטוח יולדות חובה שהעניק סבסוד של 12 שבועות לאמהות.

14 שבועות בשנת 1976

עם חוק 16/1976, חופשת הלידה הוארכה תוך שבועיים והבסיס הרגולטורי נע בין 75 אחוז, שהיה עד אז, למאה אחוז.

האישה העובדת הייתה זכאית לפחות לתקופת מנוחה בעבודה של שישה שבועות לפני הלידה ושמונה לאחר הלידה. התקופה שלאחר הלידה נקבעה כחובה, אליה ניתן היה להוסיף את הזמן שלא נהנה לפני הלידה לבקשת הגורם המעוניין.

16 שבועות בשנת 1989

הארכת חופשת הלידה ל -16 שבועות פורסמה ברשומות הרשמית ב- 3 במרץ 1989, שתוקפה עד היום.

ואז נקבע כי בנוסף להארכה של שבועיים, לפחות 6 מהם יש ליהנות לאחר הלידה.

אצל תינוקות ועוד חופשת לידה בספרד: כמה זמן נמשכת חופשת הלידה בכל סיטואציה

חופשת לידה, כדמות כללית זה 16 שבועות. ששת הראשונים הם חובה ומאותו הרגע האם יכולה להחליט בין להמשיך ליהנות מרשותה עד שהיא נגמרת, או למסור אותה להורה השני למשך עד עשרה שבועות.

במקרה של לידה מרובה, אימוץ או טיפול אומנה מרובה, מתווספים עוד שבועיים לילד מהשני.

גרף ההתפתחות של חופשת אמהות וחופשת לידה

בעזרת גרף זה תוכלו לראות בצורה ויזואלית יותר את התפתחות האישורים לאבות ואמהות לאורך ההיסטוריה וכיצד הם ימשיכו לעשות זאת עד 2021, אשר יתאימו לאורך זמן.

וידאו: הישרדות בברצלונה! אמיר בעצם שגיא ברייטנר?! MissReine (מאי 2024).