חופשת לידה היא תקופת מנוחת עבודה שהאם זכאית לה לאחר הלידה, אימוץ או אומנה, ושעבורו הוא מקבל גמלה כלכלית המפצה על ההכנסה שהוא מפסיד כאשר הוא מפסיק את פעילותו באופן זמני.
באופן כללי לחופשת לידה בספרד משך 16 שבועות, אך ישנם מצבים מסוימים בהם ימים אלה עשויים להשתנות, כמו במקרה של לידה מוקדמת, אשפוז, לידה מרובה או תינוקות עם מוגבלות. אנו נסביר לך את זה בפירוט בהמשך.
חופשת לידה בעלת אופי כללי
כפי שראינו זה עתה, חופשת לידה בספרד כוללת 16 שבועות שיש ליהנות מהם ללא הפרעה לאחר לידה, אימוץ או טיפול אומנה קבוע במשך יותר משנה של ילד מתחת לגיל שש, או ילד מתחת לגיל 18 שנים עם מוגבלות
כשמדובר בלידה, 16 השבועות האלה ששת הראשונים הם חובה ומאותו הרגע האם יכולה להחליט בין להמשיך ליהנות מרשותה עד שהיא נגמרת, או למסור אותה להורה השני למשך עד עשרה שבועות.
במקרים של אימוץ בינלאומי בו שני ההורים נדרשים לנסוע לארץ מוצאו של הילד, ניתן לבקש את הנסיגה עד ארבעה שבועות לפני ההחלטה שקבעה את האימוץ.
אצל תינוקות ועוד היתר הנקה: מה זה ומה עליכם לקחת בחשבון אם תרצו לבקש זאתמסירה או אימוץ מרובה
במקרה של לידה מרובה, או אימוץ / טיפול אומנה מרובה, יתווסף שבועיים נוספים לילד מהשני. כלומר, חופשת הלידה עם תאומים או תאומים תהיה 18 שבועות, 20 שבועות במקרה של שלישיות וכן הלאה.
לידה מוקדמת ואשפוז של התינוק לאחר הלידה
במקרה של לידה מוקדמת עם אשפוז, או אם לתינוק יש מצב הדורש קבלה לאחר הלידה, קיימת האפשרות של להפסיק חופשת לידה לאחר החובה שישה שבועות לאחר הלידהולחדש אותו לאחר השחרור של התינוק בבית החולים. במהלך תקופה זו, האם תקבל אישור יומי של שעתיים בזמן שתינוקה ימשיך להתקבל.
בנוסף, אם האשפוז נמשך יותר משבעה ימים, חופשת לידה ניתנת להארכה במספר ימים ככל שהיילוד נותר מאושפז לאחר הלידה (או תוך 30 יום קלנדריים לאחר הלידה), עם מקסימום 13 שבועות נוספים.
מתקופת ההנאה הנוספת הזו מהיתר, אף שהיא תואמת את האם, יכולה ההורה האחר ליהנות ממנו אם תרצה בכך ועונה על הדרישות הדרושות לו.
אצל תינוקות ועוד פבלו איגלסיאס רוצה להוות דוגמא ונלקח שלושה חודשי חופשת אמהות כדי לטפל בתאומים שלוכאשר לתינוק יש מוגבלות
במקרה שלתינוק או קטינה מאומצת או מאומנת יש נכות בשווי ברמה הגבוהה או שווה ל 33 אחוזים, חופשת לידה תוארך בעוד שבועיים; כלומר, זה יהיה 18 שבועות.
במקרה בו שני ההורים עובדים, תקופת התשלום הנוספת לחלוקה תתחלק לאופציה של הגורמים המעוניינים, שיוכלו ליהנות ממנה בו זמנית או ברצף ותמיד ללא הפרעה.
כאשר לא נקבע דרגת הנכות, במקרה של יילודים, די בדו"ח של שירותי בריאות הציבור (SPS) או בדו"ח של רופא מבית חולים ציבורי או פרטי, שאושר על ידי ה- SPS במקרה זה, בו נרשמת הנכות או קיומה האפשרי. .
בתינוקות ועוד טיפול בילדים עוזבים: כל מה שצריך לדעת לפני שתבקשו זאתחופשת לידה אם התינוק נפטר
במקרה שהתינוק נפטר לאחר הלידה, האומנה או האימוץ, או שנולד מת לאחר יותר מ- 180 יום מחיי העובר, חופשת לידה ומשך הקצבה לא יושפעואלא אם האם מבקשת שתשוב לעבודתה לאחר ששת שבועות המנוחה המחויבים.
שיקולים אחרים הנוגעים לחופשת לידה
- חופשת לידה גם בלידה, אימוץ או אומנה ניתן ליהנות ממשרה חלקית, אם העובד והמעסיק יגיעו להסכמה, ותמיד יכבדו את חובה של שישה שבועות לחופשה לאחר הלידה. באתר הביטוח הלאומי אנו יכולים להתייעץ עם הדרישות הדרושות לבקשת היתר מסוג זה.
בתינוקות ועוד. על פי ה- AEPap יש להאריך את חופשת הלידה לחצי שנה לפחותאם חופשת לידה חופפת את תקופת החגים שהוקמה על ידי החברה, תהיה לאם הזכות ליהנות מחופשותיה בסיום חופשת הלידה שלה, גם אם הסתיימה השנה הקלנדרית שאליה מתייחסים החופשות.
במקרה בו האם מציגה סוג כלשהו של מוגבלותחופשת הלידה הכללית תימשך 16 שבועות, אף כי ועדת הנציגים הספרדית של אנשים עם מוגבלות (CERMI) מבקשת ממשרד העבודה לפרק זמן להאריך היתר זה ל 20 שבועות.
אם האם מובטלת כאשר מתרחשת לידה, אומנה או אימוץ, תהיה זכאי גם ל -16 שבועות של אישור לטפל בתינוק שלך, כמו גם דמי לידה נאותים.
כן האם נפטרה לפני סיום חופשת הלידה, ורק במקרה של לידה, ההורה השני רשאי לעשות שימוש בחלק שנותר עד שהגיע למשך המרבי, תוך שהוא תואם לחופשת אבהות.
תמונות | י.פ.י.
