לרוע המזל, זו לא החלטה שכל אם יכולה לקבל בחופשיות וללא השלכות. על פי ההשתקפות הנפלאה שלולה עשתה אתמול על נשים עובדות, המאמץ שעליהן לעשות כדי להיות כל זה והקשיים שנמצאים בדרך, אני רוצה לספר לכם מה המצב האישי שלי, על ההחלטה שעלי לקבל בימים אלה
אני מורה בתיכון, ויכולתי ליהנות מחופשת לידה במשך 16 שבועות, בתוספת הצטברות של שעות הנקה במשך 4 שבועות נוספים. כיום, כפי שהמצב הוא, זה צריך להיחשב כ"מתנה "וזכות, אני יודע.
התקופה ההיא הסתיימה לפני שבוע, אז הייתי צריך לחזור לכיתה. עם זאת, החלטתי לבקש חופשה לטיפול בתינוק שלי, וזאת למרות שיש לי לוח זמנים המאפשר לי ערבי חינם.
מה היו האלטרנטיבות? עזוב את התינוק שלי שעוד לא 5 חודשים בבוקר עם הסבים והסבתות? אני חושב שהם היו צריכים לטפל בנו ושאינם מטפלות, בין שאר הנושאים.
¿בחדר ילדים? אני יודע שזה הפיתרון היחיד עבור הורים רבים, אבל אני מתאר לעצמי מה צריכה להיות ההרגשה של תינוקות ... אם הם היו יכולים לדבר! וגם עכשיו אני מבין את הכאב שההורים חייבים לייצר כשהם משאירים אותם בחדר הילדים, כה קטן. לפני מספר שבועות חבר השאיר את בנה בן השנתיים במעון יום בפעם הראשונה וסיפר לי איך היא בכתה, היא.
וכל אפשרות שתבחר, הייתי צריך לקנות משאבת חזה המשך להניקלמרות שבסופו של יום זה לא יהיה נוחות נוספת מללמוד להשתמש בסיר הקטן, או גרוע מכך, לשלול ממאר ואותי את המגע האינטימי ההוא בבקרים, כמובן שחשוב שתמשיך ליהנות מהיתרונות של ההנקה הזו
בקיצור, לאחר שקילה, החלטתי לבקש את החופשה הזו, לעת עתה למשך 4 חודשים נוספים ובזכות זה אני יכול להרשות לעצמי להיות ללא תשלום באותו הזמן. ובאותה דרך שקיבלתי את ההחלטה הזו, אני מבין ומשבח את האמהות שמחליטות להמשיך לעבוד למרות שהן במצב דומה, ומצליחות לשאוב כוח וזמן להפיק את המרב מילדיהן, להפוך לאמהות גיבורות.
שקלתי את זה בעצמי וכמובן שכפי שראינו, יש חלופות פחות או יותר תקפות שלא יהיו כרוכות בטראומה בלתי הפיכה לילדים או לנו.
אבל לאנשים רבים אין אפשרות לבחור, והנה באה טענתי, כל כך הרבה פעמים שחוזרים על עצמם בדפים אלה ויותר ויותר בחברה שלנו.
אני תוהה מדוע, אם מומלץ להניק עד 6 חודשים, יש לנו רק 16 שבועות של חופשת לידה. לספרד יש את תקופת חופשת הלידה הקצרה ביותר ביחס למדינות הסביבה, ואנחנו יכולים לפעול לבקש הארכה.
כי יש הרבה אמהות שלא בוחרות בזה, אלא הם נאלצים לחזור לעבודהמסיבות כלכליות או מכיוון שהם יודעים שצפוי להם עתיד עם פחות או פחות אפליה או התעסקות אימהית בעבודתם.
ומה שהכי עצוב, ישנם אנשים רבים שמחליטים לא להביא ילדים לעולם לפני המכשולים האלה שמגיעים אלינו מממשלות, אנשי עסקים והחברה בכלל. אני מקווה שהנתונים ההרסניים של פיטורים במהלך ההיריון וברבריות אחרים נעלמים כך שנוכל להיות בעתיד נשים, עובדות ואמהות ללא שום בעיה.
