סנטיאגו אנריקה, ילדה הראשון של השחקנית "נשים מיואשות" ובעלה, איש העסקים פפה באטון, נולד ב -19 ביוני.
חודשיים אחרי היותה אם, אווה לונגוריה לא רצתה להיפרד מרגע התינוק שלה ועברה איתו לקריאת התסריט הראשונה של הסדרה הבאה בה היא תעבוד.
בטח כשאתה רואה את תמונת הרגע ברשתות החברתיות, אימהות רבות לאחרונה יעלו על קינאה באפשרות לעבוד עם תינוקותיהן. עם זאת, אחרים מעדיפים להישאר בבית לפחות בחודשים הראשונים כדי לטפל בזה באופן בלעדי ואז לשחזר את קצב העבודה שלפני ההריון. כל האפשרויות לגיטימיות.
אווה לונגוריה, אם עובדת
"יום העבודה הראשון ותראה מי העוזר הבמאי שלי! יש לו שולחן והכל!", כתבה אווה לונגוריה באינסטגרם תוך כדי כף רגלו של בנה סנטיאגו.
בתמונה ששיתפה השחקנית בחשבון האינסטגרם שלה אתה יכול לראות את התינוקת יושבת על מסור, מוקפת צעצועים, על שולחנה של אמה.
יום ראשון לחזור לעבודה ותראה מי הוא המנהל העוזר שלי עם שולחן כתיבה והכל #WorkingMama #BabyBaston
בנוסף לסדרה הספרדית Gran Hotel, בה הוא השתתף עם בנו, כבר אושר שהוא יהיה אם בסרט 'דורה החוקר', כך שסנטיאגו הקטן יצטרך להתרגל לעבוד עם אמו.
כי זו לא הפעם הראשונה שהשחקנית עובדת לעבוד עם הקטנה שלה. לא חלף חודש מאז לידתה, כשאווה הלכה עם התינוק שלה לצילום תמונות, כפי שפרסמה באינסטגרם. על פי הערותיך, יכול לחוות כמה קשה לשלב חיי עבודה עם טיפול בתינוק:
"סשן הצילומים הראשון שלי אחרי ההיריון. אני לא מתכוון לשקר. זה היה קשה, מנסה להניק ולהתארגן לפי לוחות הזמנים של סנטיאגו."
מאחורי הקלעים עם סנטי המנומנם ואני #BabyBaston (@bernardodoral עבור @usahola)
למרבה המזל, הילד התנהג כמו מקצוען אמיתי לאור הזרקורים.
חופשת לידה מורחבת
עמיתנו לוסי אורטגה כתבה מאמר על הצורך להעריך יותר את חופשת הלידה, מה שמסביר בצורה מושלמת איך אישה מרגישה אחרי היותה אמא וכל אותם רגשות שנאספים לך בראש: החובה הכרחית (לפעמים רק בראש ) שאתה מרגיש שחזרת לעבודה בהקדם האפשרי ובו זמנית, את האשמה והאכזבה מהפרידה מהתינוק שלך בפעם הראשונה:
"נכון לעכשיו, נשים רבות בוחרות לעבוד מחוץ לבית, חלקן משכנועתן שלהן ואחרות מכיוון שהן חשות שאם הן לא עושות זאת, הן עושות בגידה גבוהה לפמיניזם ולזכויות עליהן נלחמו קודמותינו כל כך."
בכל אופן, האמת היא שהרבה פעמים אנו נאלצים לחזור למשרות שלנו מוקדם מדי. האפשרויות כשזה קורה כוללות: השארת התינוקות שלנו בחדר ילדים עם אנשים מוזרים או עם סבא וסבתא או בן משפחה (אם יתמזל מזלנו).
מכאן, נשים רבות ממשיכות להיאבק בהארכת חופשת הלידה מתוך 16 השבועות הנוכחיים בספרד לאחר חצי שנהזמן שארגון הבריאות העולמי ממליץ, בין היתר, להבטיח הנקה בלעדית במהלך תקופה זו. זה הגן על ידי אריאדנה ארטילס, כשהיה צריך לחזור לעבודה.
וכפי שהעירה לוסי, נשים צריכות יותר זמן להתאושש וללמוד לשלב את ההתחייבויות החדשות שלהן.
למשרד עם התינוק
אווה לונגוריה היא רק דוגמא גלויה לאפשרות שחלק מהאימהות צריכות ללכת לעבוד עם ילדיהן. באפריל העבירה הסנאט של ארצות הברית כלל המאפשר לנשים ללכת לחדרן עם תינוקה, בעקבות בקשת הסנטור תמי דוקוורת ', שהיתה לאחרונה אם.
ברור שהם זוכים בכך האפשרות ללכת למשרד לעבוד עם ילדך היא בלתי אפשרית עבור מרבית הנשים, למרות שזה לא אמור להימצא עד כה, תלוי, כן, במקצוע. אבל, כמו שהזהרנו אתכם בהזדמנויות אחרות, גם לבישת זה אינה תרופת פלא: יש לה את הנקודות הטובות והרעיות.
כדי לא להיפרד מילדיהם ולהשלים בין עבודה וחיים אישיים, חברות מסוימות מציעות אפשרות לעבודה טלפונית (כאן בספרד הנושא עדיין איטי מאוד) או משתלות בחברות עצמן. למעשה, ישנן שתי אפשרויות שציין המנכ"ל בדו"ח "פרספקטיבה עסקית על פיוס בין עבודה וחיי משפחה", אם כי הוא מודה שקשה לבצע אותן על ידי חברות קטנות ובינוניות ספרדיות.
אך כפי שמסביר מגנט קסטאקה:
* "בספרד רק 7% מהעובדים מממשים אותה ורק 13% מהחברות מציעות זאת, כך עולה ממחקר שערך יורופאונד וארגון העבודה הבינלאומי (ILO)".
וזה, תוך התחשבות ש"מחקר שפרסם לאחרונה ניקולאס בלום מאוניברסיטת סטנפורד מנתח כיצד חברה סינית הרוויחה יותר הודות לשליחת עובדיה הביתה. בקיצור, הוא ציין כי האנשים שעבדו בעבודה טלפונית היו מאושרים יותר, פרודוקטיביים יותר וגרמו לחברות שלהם להרוויח יותר כסף. "*
אלטרנטיבה נוספת, כאשר המקצוע מאפשר זאת, היא לעזוב את התפקיד בחברה ולהתחיל לעבוד בעצמך, מהבית. למרות מה אפריורי זה אולי נראה הפיתרון הטוב ביותר, זה לא תמיד כל כך פשוט כשאתה מוקף בילדים קטנים.
"כן אני רוצה לעבוד שוב"
זוהי אפשרות שרוצים כמה אמהות (מספיק). אם אתה אחד מהם אתה לא צריך להרגיש אשם על כך שאתה רוצה את זה, הרבה פחות. רצון להחלים את התפקיד והעבודה הנשית אין פירושו להיות אם גרועה יותר מאלו הפורשים מתפקידם כדי להקדיש עצמם באופן בלעדי לגידול ילדיהם. לכל אדם יש את סדר העדיפויות שלו ויש לכבד אותו.
למעשה, אווה לונגוריה היא לא השחקנית היחידה שהחליטה ללכת לעבוד עם בנה. לפני מספר חודשים ג'סיקה אלבה הלכה עם הייז היילוד שלה לפגישה ושיתפה תמונה בה היא מניקה את הקטנה שלה. והוא זיהה את זה:
* "אני לא מתכוון לשקר לך, אי אפשר לי להתנתק לחלוטין מהעבודה. הרגשתי טוב לחזור (ולו רק לחצי יום)." *
מאז הוא לא הפסיק לפרסם תמונות שלה מניקה את תינוקה במשרד כ"אמא עובדת ", וזה מה שהיא אוהבת לקרוא לעצמה.
הלכתי היום למשרדי @honest לישיבת דירקטוריון, אם כי אני עדיין טכנית בחופשת מחצלת. לא מתכוון לשקר, אי אפשר לי להתנתק לחלוטין מהעבודה ... וזה הרגיש נחמד לחזור - אפילו שזה היה רק חצי יום. תינוק הגיע לביקור בארוחת הצהריים. הרגשתי מאוד פרודוקטיבית היום. #workingmom #entrepreneurlife # breastfeeding mama
מציאות שהשחקנית חולקת עם אמהות אחרות בקריירה לפני שנכנסה להריון. החזרה לעבודה פירושה תערובת מוזרה של תחושות, המתנודדות בין מרירות הפרידה מהתינוק שלך לאחר מספר חודשים בלתי נפרדים לבין האשליה של הרגשת שוב שיש יותר חיים מחוץ לחיתולים.
אולי זו הייתה אחריות עמדותיהם, אך המדיניות הספרדית שלנו חוזרת לעבוד "מוקדם מדי." זה היה המקרה של כרמה צ'קון שנעלמה, שחופשת הלידה שלה נמשכה רק 42 יום, כשהייתה שר הביטחון או עד לאחרונה סגן נשיא הממשלה, סוראיה סאנץ דה סנטאמריה, שעסקה בהעברת סמכויות הממשלה החדשה שילדה. לבנו רק 11 יום לפני כן.
מה שברור הוא שיש דוגמאות לכל הטעמים ושהמצב האישי, העבודה והכלכלי של כל אם הוא זה שקובע כיצד היא ליישב את עבודתה עם האימהות. משימה קשה, למרות שאנו תמיד מוצאים דרך לטפל בילדינו, בואו איתנו לעבודה או להישאר בטיפול באנשים אחרים עד לחזרתנו.
תמונות | אינסטגרם של אווה לונגוריה
