אזרחים הודיעו כי בכוונתם להגיש מחר הצעה לחוק פיוס שתארך עד 34 שבועות חופשת לידה ולידה, 17 שבועות לכל הורה, כדי לקדם את הפיוס כ"מנגנון שוויון "בין גברים לנשים.
עם זה, בנוסף הרחב הרשאות שכיום נהנים, יש להשוות את האישורים לאמהות ואבות אחרונים לטובת אחריות משותפת ולחסל את פערי העבודה המשפיעים על נשים לאחר שהפכו לאמהות.
כיצד ייושם?
נאמר כי כל הורה לוקח עשרה שבועות שלא ניתן להעבירם. ואז עשרה שבועות נוספים שניתן לשתף בין שני ההורים.
אותם אבות ואמהות שמחלקים את עצמם בשבועות האלה בצורה שוויונית, כלומר חמש לאמא וחמש לאבא, יינתנו גם כ בונוס שבועיים נוספים לכל הורה, שיוסיפו בסך הכל 17 שבועות לכל אחד.
נכון להיום, ההורים נהנים מארבעה שבועות, מה שמשמעותם לפחות שישה שבועות עבורם מאשר היום. אמהות מצידן נהנות כיום מ -16 שבועות, ויכולות להרוויח שבוע נוסף לפחות (אם נלקח באופן שווה) או מקסימום ארבעה שבועות נוספים, מה שיכול להאריך את התקופה עד עשרים שבועות לאם.
זה יהיה קרוב יותר, אך עדיין זה לא יגיע לששת חודשי חופשת הלידה שלגזרים מסוימים נדרשים לכבד לפחות את הזמן שמומלץ על ידי ארגון הבריאות העולמי להנקה בלעדית.
אמצעי פיוס אחרים
במסגרת כללי החוק, הוא קובע גם בונוס של 100% בתשלום דמי ביטוח לאומי לעובדים המשתמשים בחופשת הלידה או הלידה שלהם, וכן לעצמאים.
חופשת אמהות בת חמישה שבועות
זכרו כי הארכת ארבעה עד חמישה שבועות להורים אושרה לאחרונה בקונגרס, בהיעדר אישור סופי בסנאט ולהודיע על מועד כניסתו לתוקף.
כמו אזרחים, גם יונידוס פודמוס הציע להשוות חופשת לידה וחופשת לידה בעדיפות של הממשלה הסוציאליסטית החדשה. תביעות כ"דרישה "ליישום היתרים שאינם ניתנים להעברה של 16 שבועות לכל הורה.
הקמתו של ריוורה מכירה בכך שהוא מקווה לקבל תמיכה מספקת ברגע שחוק זה יעבור בבית התחתון. עלינו לראות אם ההצעה, שתירשם ביום שישי בקונגרס, היא רק בכוונה או באה לידי מימוש ומאפשרת לנו לפנות למדינות אחרות באירופה בענייני פיוס משפחתי.
