חבל שמצד אחד אנו קורעים את בגדנו בשיעורי הילודה הנמוכים בספרד ומצד שני חדשות מתגלות 90% מהנשים הרות צעירות סובלות מריבוב אימהי בספרד.
התניידות מצד האם או הטרדה מצד האם היא האפליה שעוברות נשים בהריון בעבודה. כשחדשות ההריון הן השמחה הגדולה ביותר עבור אישה, במקום העבודה זו החדשות הגרועות ביותר.
הנתונים מגיעים מהדו"ח השנתי שנערך על ידי קרן מדרינה, עמותה הנותנת סיוע לנוער ובני נוער בהריון ללא משאבים ובסיכון להדרה חברתית, אלימות או התעללות, הנפגעים ביותר במקרים אלה.
עוד עולה מהמחקר כי א 25% מהעובדים בהריון בין 18-25 שנים הם נפרדיםשזה מקומם אבל זו המציאות הקשה.
בואו נראה אם הממשלה נוקטת בעניין פעם אחת ויותר מ- 2,500 יורו הסיוע נוקט באמצעים אפקטיביים באמת כדי לפתור את הבעיה הזו, עלינו להקל על נשים שרוצות להביא ילדים לעולם.
מתי חברות יבינו שנשים משלמות יותר כשאנחנו שמחות וההריון איננו מכשול לעבוד, אלא להפך, שזו השקעה.
כדי לנסות להילחם נגד הנגע החברתי הזה, מומחים מתכננים ליצור את חוק האם כך שחברות יתמכו באמהות וישיגו אמצעי פיוס "אמיתיים" כך שהאימהות היא "זכות האישה וטובה חברתית".
נראה מדהים שהשוויון בין גברים לנשים מתהדר וכי מתחת לשולחן חוזי הנשים ההרות לא מתחדשים או מועמדותן של נשים צעירות שבטווח הקצר ירצו להקים משפחה נדחות. זה ממש מקומם.
