כפי שקראתם לפני זמן מה בבלוג, המפלגה הפוליטית פודמוס לא הייתה מסומנת אתמול מבחינת הפיוס עם הצהרת כוונות: אם הם ישלטו, להורים יש חופשה של 16 שבועות כדי להתאים נשים. כלומר, גם האם וגם האב יכולים ליהנות מ -16 שבועות מקבלים 100% מהמשכורת שלהם.
כפי שהעירנו, הם פתחו את האיסור על ידי הצעת אמצעי שמפלגות פוליטיות אחרות שוקלות מזה זמן, אך איש עדיין לא החליט להציע. איך אני יודע מכיוון שלפני כמה חודשים קיבלתי שיחה מממלא מקום וביקש חוות דעת לגבי הצעד המדובר.
הדעה שהצעתי לו היא אותה אחת שאני מציע לך כאן היום ולכן תורך לדבר איתך ההורים ואלייך האימהות, כך שתספר לנו גם מה אתה חושב על זה. האם חופשת ההורים של 16 שבועות היא כדי להתאים את הגבר לאישה, האם זה תועלת או פגיעה?
להתאים את האישה לגבר
כפי שכתבתי את הכותרת נראה כי האמצעי שנבחר מפודמוס נועד לטובת גברים. מסכן אותנו, היו לנו רק שבועיים לטפל בתינוק שלנו ובאשתנו שרק ילדה, וכך נוכל לבלות הרבה יותר זמן עם שנינו בניסיון להביא את התינוק שלנו ואת משפחתנו קדימה.
עם זאת, זה לא כך. זה לא להתאים את הגבר לאישה, אלא להפך, האמצעי נועד להתאים נשים לגברים. ללדת תינוק, להיות אם ולעשות חופשה של 16 שבועות זה משהו שלצערי, פוגע בנשים. אסור לי, אני יודע, אני מסכים, אבל זה כואב לה מכיוון שהיא מציבה אותה בעמדת נחיתות בשוק עבודה דומם, זוועה וחסר רגשות. לעזאזל, אם אנו אפילו יכולים לשמוע אישה אומרת שעדיף להעסיק ילדים מתחת לגיל 25 ומעל 45 כי אם הם נכנסים להריון זו בעיה. ואם אישה לא אומרת את זה, החברות הגדולות, כמו אפל ופייסבוק, אומרות לך שהן משלמות לעובדיהן את הקפאת הביצים כדי שלא יהיו אימהות מתי שהן צריכות להיות.
ובכן, אמצעי זה נועד להבטיח כי נשים אינן מוחלשות ביחס לגברים, אך בכל מקרה, אף אחת מהן איננה מקופחת, או ששניהם חסרים ישירות (כעת יופיעו גברים ונשים אשר בראיונות עבודה הם יסבירו שלא יהיו להם ילדים). זה לא האמצעי המוחלט, כמובן, מכיוון שנשים תרבותיות ימשיכו להיראות כאם, זו שתקרא למקרה שהילד יחלל בבית הספר או שזה נראה אותו הדבר שגבר מבקש לעזוב את תפקידו ללכת למצוא את בנך החולה כשאישה מבקשת את זה, אבל זה יהיה צעד חשוב לשוויון ויתרון לנשים בשתי דרכים: יהיה לה לאבא יותר זמן בבית, וזה יתרון עבורה ועבור התינוק ובעיני יזמים, זה לא יהיה כל כך מגרה להעסיק גברים על נשים, כי שניהם יהיה להם בדיוק אותו נפגע.
היום שקראו לי מ- CiU
אני אף אחד. אני רק איש משפחה, אחות, שמדי פעם נותן את דעתו בנושאים הקשורים לתינוקות, אבהות ואמהות בבלוג הצנוע הזה. מכיוון שאינני איש במדיניות זו (וגם אינני מתיימר להיות, וגם אינני רוצה) הייתי סבלני כשקיבלתי שיחה מממלא מטעם ה- CiU, ובמיוחד מדוברת ועדת השוויון של המפלגה, וביקשתי את דעתי בעניין.
ממה שחשבתי שהבנתי, הוא קיבל חדשות על יוזמות שקראו לחופשת הורים של 16 שבועות שתשווה לחופשת אמהות וזה נראה כמו רעיון נהדר. אמרתי לו שהוא צודק, שזה בהחלט רעיון נהדר ושיהיה זה יתרון גדול לנשים ואמהות, כי אין זכות לזלזל בכך שהוא שונה ולידת אלה שיהיו עתיד ארצנו.
עם זאת, כשתינוק נולד, האדם הקטן הזה מופיע בעולם עם צרכיו, צרכים אדירים, אותם צריך להיפתר על ידי הוריהם, או על ידי מישהו אחר, במשך יותר מ -16 שבועות.
אם יש כסף להגדלת ההורים 14 שבועות, מדוע לא לעשות זאת עם האמהות?
יה. אני מניח שאתה יודע לאן אני הולך. היינו שנים, הרבה שנים, מתלוננים שחופשת לידה מגוחכת. זה 16 שבועות, קצת פחות מארבעה חודשים, שאחריה האם חוזרת לעבוד והתינוק נטוש למחצה (אני לא מתעצבן על סבתות, שעושות עבודות מופת, אבל זה כך). כאשר תינוק בן 16 שבועות, רמת התלות שלו עדיין מוגזמת. הוא לא מסוגל לעשות שום דבר למען עצמו. אתה לא יכול אפילו לזוז או לתקשר ומומלץ להמשיך להניק באופן בלעדי.
איך נשים עושות את זה? ובכן, איך הם יכולים חלקם לוקחים שעות מופחתות, אחרים מבקשים אישור להאריך את אותם שבועות ככל שהם יכולים, אחרים חוזרים לעבודה ומשאירים את החלב שהוצא כך שהאב או הסבתא נותנים להם את זה, אחרים מפסיקים להניק, אחרים ... פתרונות ותיקונים לבעיה מובנת מאליה: עם 16 שבועות אתה משאיר אחריו תינוק חסר אונים, כמעט חסר אונים כמו כשהוא נולד. כי אם אמרת לי שהוא כבר מדבר מעט, הוא כבר מסוגל לאכול קצת לבד או שהוא ישן טוב, אפילו. ותראו, הוא אפילו היה מסוגל להימנע מדיבורים ואכילה, רק שעם 4 חודשים הוא ישן כמעט כל הלילה של המשיכה, לפחות ההורים ילכו לעבודה. אבל זה לא המקרה. החיים, עם 16 שבועות, זה לא טוב יותר מאשר כשהתינוק בן שבועיים או שלושה שבועות.
המינימום המקובל יהיה להיות מסוגל להשאיר את התינוק בטיפול של אדם אחר בגיל 6 חודשים. ואז הייתי יכול לעשות הנקה בלעדית, כמומלץ, ומאותו הרגע יכולתי להתחיל לאכול מאכלים אחרים שישלימו את ההנקה, שהאם יכולה הייתה להמשיך ולהציע כשחזרה הביתה.
אבל היי, למה להסתפק בשישה חודשים אם יש כסף להגדיל ב -14 שבועות של ההורים? אם בגיל 16 מהאם נוסיף את 14 ההורים, יש לנו 30 שבועות של חופשת לידה, בערך 7 חודשים. זה יהיה נפגע נהדר לתינוק. זה יהיה יתרון לאם כאשר היא מטפלת בילד שלה. יכולתי להניק את 6 החודשים הבלעדיים ועדיין יש לי חודש להתחיל לתת לו את כל המאכלים החדשים. עם 7 חודשים הייתי משאיר אדם שלישי לתינוק עם הרבה יותר אוטונומיה, מסוגל לאכול הרבה דברים ולנהל אינטראקציות בדרכים שונות. אם הם אפילו יישארו יושבים! אין שום קשר לתינוק הזה בן כמעט 4 חודשים.
אבל כמובן שההפסד הזה יהיה תועלת לתינוק, מדהימה ותועלת עבור האם, גם היא מדהימה, במחיר היותה פגיעה בנשים במסגרת עבודתם. אנחנו מתקנים דבר אחד, אבל אנחנו מקלקלים דבר אחר.
כל זאת כדי לומר שכשדיברתי עם סגנית הגברת, הסברתי את שניהם: "אם אני חושב על נשים כעובדות, אנו הולכים לשוויון, ישירות, בלי לחשוב פעמיים. אם אני חושב על נשים כאמהות, וכתוצאה מכך אצל התינוק, אנו הולכים ליצור אי שוויון גדול עוד יותר, בדיוק מכיוון שאני מאלו שחושבים שגברים ונשים לא יכולים להיות שווים, אלא אם כן פתאום נוכל ללדת, להניק ולטפל בילדינו בדיוק כמו אישה עושה את זה. "
נו באמת, אם זה היה זה, או אם היא הייתה פוליטיקאית, הייתה לי בעיה קשה לפתור את המצב הזה, מכיוון שלא הייתי יודע למי לבחור. כשאני לא, אני לא לוקח את זה ופשוט אני אומר שאחד משני האמצעים או האפשרויות נראה לי מצוין, במיוחד בגלל שהם חורגים ממה שיש לנו עכשיו, שפל מגוחך של שבועיים להורים ו שפל מגוחך של 16 שבועות לאמהות
תמונות | Thinkstock
בתינוקות ועוד | ספרד רחוקה יותר ויותר מאירופה בנפגעי אימהות. השוואה בין דמי לידה, חופשת לידה ואימהות באירופה, הממשלה מעכבת שוב את הארכת חופשת האמהות של חודש וקובעת אותה בשנת 2015
