ביוני האחרון נוכל להציג הצעת חוק בקונגרס הנבחרים כך שחופשת אמהות ויולדות יהיו שוות עד 16 שבועות, לא ניתן להעברה ולגמולים 100%. ההצעה, שזכתה לתמיכה פה אחד של כל הכוחות הפוליטיים, נמצא בתהליך הפרלמנטרי וצפוי לאשר בקרוב.
השוואת שני האישורים עוררה דיון חברתי גדול. מצד אחד, אלה המאמינים שזה צעד חשוב להעדיף פיוס ומשפחות באחריות משותפת. מצד שני, אלה הטוענים שגברים ונשים שונים זה מזה ביולוגית, בנוסף לכך שמדד כזה אינו מתייחס לצרכי התינוק, או לזכויות שאמהות טוענות כל כך הרבה זמן. בשלב הבא ננתח לעומק את שתי העמדות.
בעד הארכת חופשת לידה
האיגוד הספרדי לרפואת ילדים ראשית
הראשון למצב את עצמם לאחר ההכרזה על ההצעה היה האיגוד הספרדי לרפואת ילדים ראשית (AEPap), שהוציא הודעה רשמית בטענה כי העדיפות לא צריכה להיות השוואת שני האישוריםאך הארכת חופשת הלידה עד לחצי שנה לפחות, במטרה לקדם הנקה בלעדית עד לתקופה זו, כפי שהומלצה על ידי ארגון הבריאות העולמי.
בתינוקות ועוד. על פי ה- AEPap יש להאריך את חופשת הלידה לחצי שנה לפחותה- AEPap רואה מועיל להאריך את חופשת האבהות (שנקבעה כעת בחמישה שבועות), אך מציע כי ניתן יהיה להעבירם אם שני ההורים רוצים, וכי ניתן יהיה ליהנות מהם ברצף ולא במקביל.
פרסום"כששוקלים חקיקה בנושא זה אנו שוקלים זאת מטרת העדיפות צריכה להיות להאריך את רשות האימהות לפחות חצי שנה וכי רישיונות הורים ניתנים להעברה. יש לגמול את שניהם. "
"אם תיקון החקיקה לא ישקף היבט זה, אמהות ספרדיות לא היו רואות את חופשתן ביום אחד והיא הייתה ממשיכה להיות, יחד עם האמהות המלטיות, אירופיות עם פחות זמן פנוי לחופשה בתשלום".
אמהות, מיילדות ואנשי מקצוע אחרים
מצד שני, לפני מספר ימים השתתפנו בתנועת המדיה החברתית, # LowerDeMaternityDignaYAלפיה אמהות, מיילדות, יועצות הנקה ואנשי מקצוע אחרים היו בעד הארכת חופשת לידה.
אצל תינוקות ועוד # BajaDeMaternidadDignaYA, התנועה הדורשת היתר רחב יותר לאמהות, שאליו אנו מצטרפים ל- Allege שגברים ונשים אינם שווים מבחינה פיזיולוגית, ויולדת, מניקה ועוברת אחרי הלידה היא האם לכן חיוני לנקוט בצעדים שמטרתם להעניק היתר מכובד לנשים, כמו גם אפשרות להתארגן בחופשיות עם בן / בת הזוג.אך בנוסף, הם מתמקדים גם בתינוק, אותו הם רואים כמי שהוא נשכח נהדר בוויכוח הזהמכיוון שביולוגית הוא זקוק לאמו:
"ההפרזה נמשכת תשעה חודשים ולא 16 שבועות. באותה תקופה מי שצריך את התינוק היא אמו. זה מקומם שמדינה לא נוקטת צעדים כדי מבטיחים את רווחתם של תינוקות; אמצעים שחייבים להרחיב בדחיפות את חופשת הלידה ולמצוא פתרונות לאם שתרגיש טוב ומטופחת על ידי החברה כדי להתמקד בטיפול בתינוקה "- אומרת יועצת הנקה והורות, איזבל פרננדז.
מצידה, ממצע פטרה של אמהות פמיניסטיות מחויבות חופש משפחות להתארגן ולהארכת חופשת לידה; זכות שאמהות טוענות כבר שנים רבות:
"אנו רואים את המצב הנוכחי של אימהות ספרדיות כבלתי הוגן, לזנב של אירופה בזמן זמין של רישיון בתשלום. מצב זה יהפוך לטרוניות אמיתיות עבור נשים אם ייושמו היתרים שווים ובלתי ניתנים להעברה, מאז היו לגברים ספרדים את חופשת ההורים הארוכה ביותר שאינה ניתנת להעברה ושילמה באירופה. אנו שואפים לחופשת הורים להתאים יותר לאלה הקיימים במדינות אירופה עם מדיניות חברתית מתקדמת, המאופיינת בהעברה ואשר מקדימה את החופש של משפחות להתארגן ".
בעד השוואה בין שני האישורים
בצד השני של המאזן נמצאים מי שמהמר על השוואת שני האישורים כסוג של לקדם אחריות משותפת בטיפול בילדים (עידוד הורים להיות מעורבים בטיפול בתינוקות באותה מידה כמו אמהות), ולמנוע מנשים לסבול מאפליה בשוק העבודה על ידי הפיכתן לאמהות.
בנוסף, הם מאמינים כי על ידי הארכת חופשת האבהות מחמשת השבועות הנוכחיים ל -16 השבועות המוצעים, האם תועיל גם היא, מכיוון שתוכל לסמוך על עזרה למשך זמן ממושך יותר להתאוששות פיזית מהריון ולידה.
מפלגות פוליטיות
אזרחים הייתה המפלגה הפוליטית הראשונה שהתייצבה לטובת התאמת חופשת לידה ואבהות. אם כי בהצעתם הם נתנו אפשרות להורים להעביר את האישורים שלהם, לאחר תקופת חובה של עשרה שבועות לכל אחד.
אצל תינוקות ועוד אזרחים רוצים להעלות את חופשת האבהות והלידה בחוק עד 34 שבועותזמן קצר לאחר מכן, הצעותיו של יונידוס פודמוס (שהזכרנו בהתחלה) ותמיכת נשיא הממשלה, פדרו סאנצ'ס, שגם הימר על אוניברסליזציה של החינוך מאפס לשלוש שנים כאמצעי פיוס.
מועדון האמהות הרעות
בין הפתרונות שיעזרו פיוס ואחריות משותפת שהוצע על ידי מועדון האמהות הרעות, הוא השוואה ואי-העברה של שני האישורים; צעד שאותו שלח המועדון לנשיא הממשלה באוקטובר האחרון, במרוץ #YonoRenuncio.
פלטפורמה לאישורי לידה ואימוץ שווים ולא ניתנים להעברה
על מנת לתבוע זכות זו ולהציע רפורמות בחקיקה, נולדה "המצע לאישורי לידה ואימוץ שווים ובלתי ניתנים להעברה" (PPiiNA), שם אבות, אמהות ואנשי מקצוע מחויבים השוואת היתרים ושאינם ניתנים להעברהכך שגברים יכולים להיות מעורבים באותה מידה במשימות משפחתיות ונשים לא סובלות מאפליה בעבודה.
עמותות הורים
האיגוד הספרדי להורים גרושים (אספאדי) ואגודת SOS Papá, גם הם בעד התאמת אישורים, מכיוון שהם מחשיבים כי מפלה לאבות פחות זמן מאמהות לגדל את ילדיך.
לפיכך, לגבי הכניסה לבית המשפט החוקתי לצורך טיפול בערעור שהועלה על ידי PPiiNA, שנחשב מפלה בכך שחופשת האבהות תהיה נחותה מזו של היולדות, קבע אספדי את הדברים הבאים:
"זו החלטה בעלת חשיבות עצומה. ראשית משום שבית המשפט החוקתי מודה רק באחוז אחד ממשאבי האמפרו שהוא מקבל. שנית, מכיוון שזה צעד מהותי לסיום אפליה היסטורית, שאינה הגיונית בסביבת השוויון המגדרי הנוכחי שהחברה טוענת. "
"זה מזיק לאב, שיש לו אפשרויות מופחתות לחינוך ולקמת הקשר עם בנו בחודשי החיים הראשונים. בסביבה שבה המשמורת המשותפת מתקדמת בלתי ניתנת לעצירה, זהו שינוי דחוף והכרחי" .
בתינוקות ועוד. אין זה מפלה שחופשת אבהות נמשכת פחות מחופשת לידה: הפסיקה החוקתית מכתיבה כךחשוב לחפש אמצעים המאפשרים פיוס משפחתי ואחריות משותפת בין גברים לנשים, ואין ספק חופשת לידה וחופשת אמהות הן נקודה חשובה שיש לקחת בחשבון. אבל אם לשפוט לפי הדעות שמעט לאט אנו לומדים להכיר, הן מארגונים, כמו מאנשי מקצוע, עמותות ויחידים, יש לנו הרבה ויכוחים לפנינו!
