לפני כשנה, VelSid הייתה אומרת לנו משהו שלא כל הנשים העובדות בהריון יודעות, זאת יש להם את הזכות לבקש שינוי עמדה בתוך החברה אם יש סיכון לה או לתינוק שלה, קטן ככל שיהיה.
זו צריכה להיות היוזמה של יזמים להציע את זה, אך אנו יודעים כי הדבר נעשה לעיתים רחוקות.
אולי הצעד החדש שהודיע משרד העבודה והרווחה מפתה אותם, מכיוון שלפעמים זה יותר מדי לבקש מהאנושות להגן על האישה ההרה, אולי חסכון בכסף מעניין אותם.
החל משנת 2008, הביטוח הלאומי יקבל הנחה של 50% מהתרומה כאשר נשים לסיכון במהלך ההיריון או בהנקה להחליף עבודות בחברה
האמצעי נועד לקדם את זכותן של נשים להחליף מקום עבודה או לפתח תפקיד אחר במקרים שנקבעו על ידי החוק למניעת סיכון תעסוקתי.
פרסוםעבודה במגע עם מוצרים רעילים כמו מספרות, טיפול בעומסים כבדים ... ישנם מצבים רבים שיכולים להוביל לסוג כלשהו עבור האם או התינוק העתידי. יש לקוות כי אמצעי זה יעזור לצמצם אותם.
