הוכחה נוספת שמאשרת כי יש המון אימהי, הם הנתונים העולים מהסקר "פוריות וערכים בספרד של המאה ה -21" שערכה מרגריטה דלגאדו, הדמוגרפית של המועצה העליונה למחקר מדעי (CSIC) וממומנת על ידי מרכז המחקר הסוציולוגי, בו מבין 10,000 הנשים שנסקרו, 8% אומרים כי זההאם הייתה סיבה לאפליה בעבודה ו -21% אומרים את זה ההזדמנויות לקידום העבודה שלה היו מוגבלות כאם.
תוצאות נוספות שעולות הן כי 28% מהנשים העובדות שהיו אמהות היו צריכות להפחית את פעילותן, 28% נוספות נאלצו להפסיק לעבוד לפחות שנה ו 17% מהנשים המקצועיות התפטרו מהעבודה לצמיתות. בשביל להיות אמהות.
יותר ממחצית מהנשים שהשתתפו בסקר מודעות לכך שילדת ילד פוגעת במעמדן התעסוקתי, בעוד שגברים אינם מושפעים באותה מידה, רק 4% סבורים כי מדובר בנסיבות שליליות עבורם. . מה שייחשב לחיי משפחה אידיאליים, ידרוש גם כי לשני בני הזוג תהיה הקדשה דומה לעבודה על מנת לארגן ולשתף את הטיפול והקשב להם זקוקים ילדים, אך הדבר הושג רק על ידי פחות ממחציתם המשיבים
מול תוצאות אלו ואחרות שתוכלו לראות בקישורים, רק מוצג שעדיין נדרשות פעולות רבות כדי לקדם את פיוס חיי המשפחה והעבודה, עדיין לא תוכלו להיות אם בלי להשפיע לרעה על המאבק המקצועי.
