מארק צוקרברג נותן דוגמה: הוא מתכנן לקחת שוב חודשיים חופשת אמהות כאשר בתו נולדת

הוא כבר עשה את זה כשבתו הראשונה, מקס, נולדה. למרות שמישהו יחשוב שהוא לא יכול להתנתק מעבודתו, מארק צוקרברג לקח חודשיים חופשת אבהות כדי ליהנות מהחודשים הראשונים של התינוק שלו.

מנכ"ל פייסבוק מציב שוב דוגמאמאז הוא מתכנן לצאת לחודשיים של חופשת אמהות כשבתו השנייה נולדת, שכבר בדרך. הפיכתו לאב גרמה לו לשנות את נקודת המבט שלו ולרצות עולם טוב יותר עבור בנותיו. הוא תומך נאמן בחיסון ורואה שחשוב מאוד להורים לבלות עם ילדיהם, גם כשיש לך עבודה מאוד תובענית ויכול לשלם לכל אחד שידאג להם. הדבר החשוב הוא שהאב נמצא שם כדי לתמוך באם ובהכרת התינוק.

כשמקס נולד לקחתי חודשיים חופשת אבהות. תמיד אהיה אסיר תודה על כך שהצלחתי לבלות איתה כל כך הרבה בחודשים הראשונים לחייה.

הבת החדשה שלנו תגיע בקרוב, ו אני מתכנן לקחת שוב חודשיים חופשת אבהות. הפעם, אנצל את האופציה של פייסבוק לקחת רישיון חלק. אקח חודש להיות עם פריסילה והבנות בהתחלה, ואז נבלה את כל חודש דצמבר גם יחד. אני רוצה להיות עם התינוק החדש שלנו ולקחת את מקס להרפתקאות חיות.

בפייסבוק אנו מציעים ארבעה חודשי חופשת לידה ולידה מכיוון שמחקרים מראים שכאשר להורים עובדים לוקח זמן להיות עם הילודים שלהם, זה טוב לכל המשפחה. ואני די בטוח שהמשרד עדיין יעמוד כשאחזור.

ארבעה חודשי אישור בפייסבוק

נזכיר כי בארצות הברית 86% מהעובדים בארצות הברית אינם סובלים מחופשת לידה או חופשת לידה בתשלום. רק בארבע מדינות יש מדיניות זו והשאר תלויות בחברות בהן הן עובדות.

מכאן, חברות גדולות כמו נטפליקס, גוגל, מיקרוסופט, ווירג'ין, ספוטיפיי ופייסבוק החליטו לנקוט בפעולה בנושא ולהרחיב את ההרשאות לעובדיהן. הרשת החברתית הגדילה אותה עד ארבעה חודשים והם יכולים לקחת את זה בחלקים.

בספרד, לעומת זאת, חופשת האבהות הוארכה לחודש משנת 2017, בעוד בריסל מנסה לאפשר לאבות ואמהות אובדן לידה של ארבעה חודשים, כמו זה שפייסבוק מעניקה לעובדיה.

בתינוקות ועוד | חופשת אמהות בעולם, חופשת לידה ואימהות באירופה חופשת לידה מורחבת לחודש החל מה -1 בינואר 2017