ברור כי עבור האם עדיף להניק ולתינוק לקבל חלב אם זה, אך מה עם החברות בהן עובדות האימהות? במהלך שבוע ההנקה העולמי הצטרף ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) לחגיגות בטענה: שנשים יכולות להניק את ילדיהן במקום העבודה.
וזה שמאפשר לנשים להניק את ילדיהן בעבודה זה טוב גם לאמהות וגם לתינוקות שלהן, אבל גם לחברות או למעסיקים.
מנהל מחלקת ILO להגנת עובדים אמר את הדברים
מעסיקים שנותנים לאמהות את זמן ההנקה, ומקצים מקום למטרה זו בתנאים היגייניים נאותים, נהנים מבחינת עלייה בפריון בגלל ירידה בהיעדרות של חופשת הורים (בזכות בריאות טובה של תינוקות), שיעור גבוה יותר של חזרה לעבודה ומורל עובדים טוב יותר.
אם, כפי שמציין ארגון הבריאות העולמי ומודגם באופן נרחב על ידי ספרות מדעית, הנקה היא הדרך הטובה ביותר לספק לתינוקות את ההגנות והחומרים המזינים להם הם זקוקים, החברה צריכה להציב פחות מכשולים האישה תניק את התינוק באופן בלעדי עד חצי שנה ועם אוכל משלים עד מינימום שנתיים.
אך האמת היא שאמהות רבות טרם החליטו בין חזרה לעבודה לבין נטישת הנקה או נטילת סיכון לאבד את מקום עבודתן. כך ניתן לראות את הירידה בהנקה בקרב אמהות עובדות.
לכן, האפשרות של להרחיב את חופשת הלידה במקומות רבים, מכיוון שששת החודשים עדיין נראים אוטופיים במקצת.
עד כה 25 מדינות אישרדו את אמנת ILO בנושא הגנת יולדות, שקובעת, בין היתר, הפסקה יומית אחת לפחות להנקה או צמצום שעות העבודה כדי לאפשר הנקה.
מצד שני, ה- ILO אימץ אשרור שקובע כי ככל האפשר, יש להנגיש מבני הנקה במקום העבודה או בסמוך לו (ואנחנו לא מדברים על שירותים). אולם, מעט מאוד חוקים ומיעוט יעילים לוקחים בחשבון רבים מאותם נקודות מוסכמות.
כמובן שכל זה במקרה של עבודות שאינן תואמות, מטעמי בטיחות, עם הנקה. כי אחרת, ה הפסדים כתוצאה מסיכון הנקה.
בנוסף, וכדי לבדוק אם פוליטיקאים שומעים אותנו, הוכח שילדים המקבלים חלב אם בחודשי החיים הראשונים מפחיתים את הכניסה לבית החולים במחצית. אז היתרונות הבריאותיים הללו מתורגמים לחיסכון כלכלי, מכיוון שתינוקות מבקרים במרכזים ובבתי חולים פחות ראשוניים, עם חסכון כתוצאה מכך.
האם אין מספיק סיבות לחברה לרדת לעבודה ולהקל על ההנקה של תינוקות, אפילו לא על ידי אמהות עובדות שהדבר מסובך יותר?
זו בהחלט משימה כדאית, ובתקווה שתמשיכו להקשיב לנושא זה כדי לראות אם במוקדם או במאוחר זה סוף סוף אפשרי לכולם לדעת ש לאפשר לנשים להניק את תינוקותיהן בעבודה זה טוב לכולם. מה שלא אומר שאתה צריך לחזור לעבודה ארבעה שבועות אחרי הלידה, כמובן ...
