כולנו חולמים שג'ולי אנדרוז תשאיר את החיוכים והדמעות (במדינות מסוימות, המתחיל המורד) כדי לטפל בילדינו. אבל מכיוון שזה לא אפשרי, באיקנגורו הם נותנים לנו כמה הנחיות למציאת האדם שיטפל בו בצורה הטובה ביותר.
רצוי להכין כמה שאלות כדי לא לשכוח דבר. הראשון ואחד החשובים שבהם הוא איזה ניסיון יש לך בטיפול בילדים? לאחר מכן קבעו את הפונקציות שעליכם למלא כדי שתוכלו לתת דוגמא לאיך שיהיה יום עם הילדים. עלינו להבהיר מה אנו מצפים ממנה ובאיזו עבודה אנו רוצים שהיא תעשה (אם היא צריכה לבשל, להאכיל אותם, ללכת להביא אותם לבית הספר, לרחוץ אותם וכו ').
בזמן הדיבור חשוב להקפיד על נימוסיהם, דרך הדיבור שלהם והמראה האישי שלהם, שאותם יספרו לכם רבות על האדם. לפעמים, ככל שהיא נראית הבייביסיטר המושלמת, משהו אומר לנו שהיא לא האדם האידיאלי. שאל אותו גם לגבי תכונותיו, שפותיו, עזרה ראשונה, אם הוא יודע לבשל וכן הלאה. פרק הבטיחות הוא בעל חשיבות עליונה, אנו רוצים שתהיו מודעים היכן הסכנות נמצאות וכיצד ניתן למנוע אותן. זה לא אותו דבר לדעת את מושג המשמעת שלהם ולנסות לפענח אם הם אדם אחראי וסבלני.
ילדכם או ילדיכם יכולים להיות נוכחים בכדי לראות כיצד הוא מתייחס אליהם, אם הוא חיבה, נעים ותוכלו אפילו לשאול את הילדים אחר כך מה הם חושבים עליה. גם דעתך חשובה מאוד.
לבסוף, קבעו את המשכורת, השעות בהן הייתם עובדים, ימי חופשה וחופשות, כדי למנוע אי הבנות שלאחר מכן.
לאחר סיום הראיון, שקלו את הדברים עליהם דנו ושאלו את עצמכם את השאלות הבאות: האם זה מישהו שאוהב ילדים באמת? האם הוא נראה אחראי ובוגר מספיק כדי לדאוג לעבודה? האם זה יוסיף ערך לחינוך והתפתחות שלי ילדים? האם יש לך עקרונות ודרכי חשיבה טובים האם היית מסתגל לסוג החיים, המנהגים והבית שלנו? האם אתה יכול ליצור קשר טוב עם אותו אדם?
כדי להישאר רגועים תוכלו לבדוק את ההתייחסויות על ידי התקשרות לאמהות אחרות שהעסיקו אותה. אתה יכול גם לקבוע תקופת ניסיון כדי לראות כיצד היא נפרשת ואם הילדים שמחים.
