לרוע המזל, האימהות והעבודה הם תפקידים שקשה להתפייס בחברה בה אנו חיים. יש מעט נשים שנאלצות לוותר על הקריירה המקצועית שלהן אם הן מעוניינות להביא ילדים לעולם כאשר הן רואות שבמקומות רבים הן נחשבות לבעיה אמיתית (אך תשאלו את מוניקה אוריול).
אבל זה טיפשי להאמין שאישה אינה עובדת טובה או שהיא לא פרודוקטיבית רק בגלל שהיא ילדה. להפך על פי מחקר של חוקרים בבנק הפדרלי רזרב בסנט לואיס, במיזורי, ארצות הברית, נשים עם ילדים הן היצרניות ביותר בעבודה לאורך הקריירה המקצועית שלהם, במיוחד אם יש להם שני ילדים או יותר.
המחקר נערך בקרב כמעט 10,000 כלכלנים, גברים ונשים, ומדד את הפרודוקטיביות על פני ארבעה סולמות שונים הקשורים למספר הפרסומים האקדמיים שהם פרסמו.
לא רק מסיק זאת אמהות מבצעות יותר מנשים שאין להן ילדים, אבל גם להתבלט ביחס לגברים.
במקרה של גברים, הורים ללא ילדים או עם אחד בלבד פרסמו את אותה הכמות של עבודה אקדמית, אולם גברים שהיו להם שני ילדים או יותר היו פרודוקטיביים יותר משתי הקבוצות הקודמות.
אמהות יצרניות יותר כמעט בכל שלבי חיי העבודה
המחקר נמדד מסלול קריירה של 30 שנה (חיים שלמים), בהן אמהות התבררו כפרודוקטיביות יותר מנשים ללא ילדים כמעט בכל התקופות.
התקופה הפחות יצרנית של נשים, באופן מקצועי, היא חמש השנים הראשונות בחייהן של ילדיהם. הוכח כי הם היו בין 15 ל 17 אחוז פחות פרודוקטיביים כשהילדים היו צעירים (לעומת 5% בהורים), אך הם פיצו אותו לאורך הקריירה שלו.
התפוקה הגבוהה ביותר של אישה עם ילדים מתרחשת רגע לפני הלידהאולי בגלל אילו הורמונים נותנים לנו אנרגיה לאכול את העולם, או הרבה אחרי שנולדו ילדיהם.
אלה שלא נולדו להם ילדים במהלך חמש שנות הקריירה הראשונות שלהם היו פחות פרודוקטיביים מאלו שילדו לפחות פעם אחת, והבדל זה היה גדול עוד יותר כאשר הנשים עברו שתי משלוחים או יותר. בכל המקרים, היחסים היו מעריכיים: עבור יותר ילדים, האמהות התבררו כפרודוקטיביות יותר מבחינה אקדמית.
כמו בכל מחקר, תמיד יש אזהרות. מובהר כי הדבר נעשה בעבודות מיומנות בהן נשים המתכננות להקים משפחה עושות זאת בדרך מודעת, תוך תכנון הזמן המתאים ביותר. האם יש לך פחות מודעות למשרות מיומנות נמוכות יותר?
מה שברור הוא שלהיות אמהות נותנת לנו נשים "כוחות על". ילדינו הם העדיפות שלנו, אבל האימהות גם הופכת אותנו. זה גורם לנו לפתח יכולות טובות יותר בכל הרמות, אפילו כאלה שלא ידענו אפילו. זה הופך אותנו למאורגנים יותר, פרגמטיים יותר, אחראיים יותר ומחמירים את האינטליגנציה הרגשית שלנו, בין תכונות רבות אחרות שתורמות לביצועים טובים של העבודה.
אמהות שבוחרות להמשיך לעבוד מראות שבניגוד למה שמאמינים, נשים עם ילדים הן היצרניות ביותר בעבודה. ואתה, אילו תכונות עבודה אתה חושב שהאימהות עוררה אותך?
